原工作岗位取消,无这个工作岗位,领导让下岗,也不重新安排工作岗位合法吗

更新时间:2021-12-09 20:34:30人浏览
问题描述:
原工作岗位取消,无这个工作岗位,领导让下岗,也不重新安排工作岗位合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
如违法辞退,可以要求支付经济赔偿。
2021-12-09 20:34:30
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个是可以主张经济补偿金的
2021-12-09 19:19:22
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这种情况是不合法的
2021-12-09 19:13:40
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张经济补偿
2021-12-09 20:03:46
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,当然属于违法的,可以要求补偿
2021-12-09 19:21:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
岗位聘用协议范文
岗位聘用协议范文
聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技
劳动法
人浏览
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
岗位所在部门取消,劳动者可以与用人单位协商后调岗或解除合同。如果用人单位违法解除劳动合同,应按照经济补偿金的二倍向劳动者
劳动法
人浏览
岗位调动申请书如何写
岗位调动申请书如何写
在公司里面有很多的岗位,对于公司的岗位来说,如果我们想要进行岗位调动的,只要符合岗位的要求就可以进行申请,但是很多公司对于岗位调动有时候会有严格的限制,那么岗位
公司法
人浏览
员工调岗
员工调岗
所谓的内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。下面,我们将为您详细介绍员工调岗的相
劳动法
人浏览
如果劳动合同中约定了岗位,可以拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗位降薪是可以拒绝吗?
调岗位降薪是可以拒绝吗?
用人单位调岗位降薪,劳动者是可以拒绝。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,
劳动法
人浏览
单位可单方面调动岗位吗
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察大队投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
有没有签劳动合同,需要正常支付工资给你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从工作安排应该可以解聘,你要看看合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问在公司工作了多久?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以申请维权方式,稍后联系了解细节,谢谢
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,薪资有无变动呢,调岗之后
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降职降薪,您应首先与公司协商,要求恢复原职原薪,并保留相关证据。若协商无果,可准备劳动合同、降薪通知等证据,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询