公司应合同纠纷强制安排员工调休合法吗?

更新时间:2022-11-30 19:13:39人浏览
问题描述:
公司合同纠纷强制安排员工调休合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司一般是没有权利随意调休员工。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,补休时间应该听取劳动者的意见,制订合理合法的单位规章制度。
2022-11-30 19:13:39
王常青律师
服务地区-福建福州
要看单位 的经营状态,有争议可以申请 劳动仲裁
2021-12-10 06:57:21
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