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九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工伤九级怎么赔付的现在在单位做
劳动者在工伤发生之后，是需要根据工伤的法律规定来进行工伤的认定的，只有经过了工伤认定程序，才能够被认定为工伤，享受工伤待遇。那么工伤九级怎么赔付的现在在单位做？
工伤赔偿
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你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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单纯的说1 0级伤残 无法确定你到底拿多少钱 您详细描述下 您现在描述的内容我们还无法给您完整的建议,谢谢
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你好，需要看本人的工资情况、当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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是的按您十个月的平局工资赔偿
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赔偿医疗费、护理费、误工费，具体数额需要结合当地情况算
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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关于2024年的司法鉴定等级标准，鉴定人必须拥有高级专业技术职称，并严格遵守宪法和法律，同时符合行业规定的所有条件。不符合这些标准可能会导致鉴定结果无效，从而影
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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轻微工伤赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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你好根据鉴定的难度确定
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劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4
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员工过失导致的损失，赔偿比例根据公司规定和劳动合同约定而定。依据《工资支付暂行规定》第十六条，员工需按实际损失或合同约定赔偿，通常损失超过5000元的，赔偿比例
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没有给钱为什么签已收钱的合同？
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你好，向单位所在地劳动部门申请哟。
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