要裁员,以前年度年终奖都是发一个月工资,现在说扣除一半年终奖发给我,这样合法吗?可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-11-30 19:23:27人浏览
问题描述:
公司效益不好,要裁员,12月分说的,马上年底了,以前年度年终奖都是发一个月工资,现在说扣除一半年终奖发给我,这样合法吗?可以申请劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,确实是因为公司效益问题是可以的
2021-12-09 13:27:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71818人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。
2022-11-30 19:23:27
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 可以走劳动仲裁
2021-12-09 15:28:43
王健律师
服务地区-重庆重庆
支付经济补偿金没有?可以申请劳动仲裁
2021-12-09 13:25:25
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