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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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工作原因与人厮打受伤算工伤吗?
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工伤责任认定
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你好,上班时间应该有关系的,
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上班期间斗殴受伤不属于工伤
上班期间斗殴受伤是不会被认定为工伤的。而这起案件的原告却认为自己是为了维持劳动纪律,在履行职务行为时被打伤的,理应属于“工伤”,于是他向劳动部门申请工伤认定,却
工伤责任认定
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被刑事拘留,涉嫌刑事犯罪。一般要经过公安机关(具体办案可能是派出所,也可能是公安局刑警队)立案侦查,检察院提起公诉、法院判决等程序,以确定行为人有没有罪,有什么
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1,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人
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受害人被打死的,侵权者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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防卫过当的,按伤情后果承担伤害责任。
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你好:报警解决依法处理
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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您好,可以收集证据报警处理。
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一定要及时申报,自己的合法权益要争取
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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针对想要鉴定伤残等级的需求,需综合多项因素进行鉴定,包括身体器官的损伤程度以及功能障碍情况等。具体等级可通过相关机构或网站查询。为了保障工伤赔偿和权益,建议及时
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
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关于十级工伤赔偿的具体处理流程:1.首先确认工伤,向当地社保部门提交工伤认定申请。2.进行伤残鉴定,明确伤残等级。3.根据《工伤保险条例》计算赔偿金额,包括一次
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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工伤额头缝针痊愈后遗留瘢痕面积达到2cm²的,可以评定为十级伤残。
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一年后申请工伤认定,在一般情况下不可再行申请,除非遇到特殊情况如不可抗力等因素导致延误。面对这种情况,建议根据具体情况选择合适的处理方式,并咨询专业律师以最大化
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需要根据标准计算
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你好,建议你直接去报警处理
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根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,员工在工作期间因工受伤,应当享受工伤待遇,包括但不限于工伤医疗、工伤期间的工资福利以及可能的伤残赔偿等。如果员工
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