工作一年七个月了,公司没有签订劳务合同,没有买社保,突然要求我离职,可以申请刚什么补偿

更新时间:2022-01-05 10:36:35人浏览
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工作一年七个月了,公司没有签订劳务合同,没有买社保,突然要求我离职,可以申请刚什么补偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,可以要求对方支付双倍的劳动工资并要求补缴社保。
2021-12-09 14:58:05
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
主动离职是没有经济补偿金的
2021-12-09 09:49:54
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好可以要5的月的双倍工资
2021-12-09 09:55:31
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好可以申请双赔赔偿金的
2022-01-05 10:36:35
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请因未订立劳动合同的双倍工资差额
2021-12-09 10:05:25
王玉婷律师
服务地区-四川成都
你好,可以仲裁双倍工资差。
2021-12-09 10:02:07
冯静律师
服务地区-四川成都
你好 可以申请双倍工资和事业补偿金
2021-12-09 09:58:51
李怡律师
服务地区-四川成都
你只要有证据能证明你和公司有劳务关系
2021-12-09 09:53:17
四川融创律所律师
服务地区-四川成都
你好可以主张一部分的双倍赔偿,
2021-12-09 09:53:02
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
公司的行为是违反劳动法的,可以申请劳动争议仲裁,要求支付经济赔偿金。
2021-12-09 09:50:37
杜勇律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿2
2021-12-09 09:50:26
蒋四新律师
服务地区-四川成都
不交社保,已及离职补偿
2021-12-09 09:38:23
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