工厂上班工作时长12小时违法吗

更新时间:2021-12-08 17:36:55人浏览
问题描述:
工厂上班工作时长12小时违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
根据劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间应给与加班费,但每天延长工作时长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2021-12-08 16:35:25
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
这种行为是不合法的,需要支付加班费或者拒绝的话
2021-12-08 17:36:55
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
每天都工作12个小时吗?有给加班费吗?具体可以来电详细咨询。
2021-12-08 16:08:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班十四小时违法吗
上班十四小时违法吗
上班的主要目的就是为了赚钱养家,但是上班也是有法律规定的,每天工作八个小时,如果超出了这个时间,那么就属于加班了,需要给员工提供加班费。有些单位非常苛刻,会要求
班组安全管理
人浏览
您好,加班可以要求给加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间算工伤吗
加班时间算工伤吗
加班时间因工受伤的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
劳动法
次播放
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么晚上加班3小时工资怎么算?接下来法律快车小编就为您准备了
劳动法
人浏览
你好,是否支付了加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事传唤48小时合法么
刑事传唤48小时合法么
刑事诉讼中,传唤或者拘传的持续时间不得超过十二小时,最长不得超过二十四小时。因此,传唤持续时间为48小时的,不符合法律规
刑事辩护
次播放
劳动合同法规定每天工作几个小时
劳动合同法规定每天工作几个小时
根据劳动合同法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到
劳动法
人浏览
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁来主张的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
尊敬的求助人,您好。建议投诉至当地劳动监察大队处理。 希望能帮到您。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你可以拒绝的,可以拒绝的,可以拒绝,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
教室行业(教师)有育儿假。育儿假是国家实施的一项福利政策,教师作为职工同样享有。分析:根据《中华人民共和国民法典》和相关地方的人口与计划生育条例,符合规定的夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不管试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以随时解除合同,但是应当提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以去你应聘的单位现场去了解实际情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细情况综合处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件… 如果用人单位并不是以你不符合录用条件为由解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解你的具体诉求和案件详细情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询