周末加班调休至工作日休息,加班当天是否算正常出勤

更新时间:2022-11-30 20:02:05人浏览
问题描述:
周末加班调休至工作日休息,加班当天是否算正常出勤
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,合同内容不明,不便判定。
2021-12-08 15:39:21
世腾团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,加班当天是算正常出勤的
2021-12-08 15:51:16
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,根据你的描述是可以的
2021-12-08 15:38:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166706人 · 响应时间 平均1分钟内
在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”,用人单位与劳动者规定上班时间为八小时的,超过八小时的算加班时间。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-11-30 20:02:05
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,一般来说算正常出勤
2021-12-08 15:59:36
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,有打卡记录可以争取加班费
2021-12-08 15:46:16
黄帅律师
服务地区-浙江杭州
加班当天是算正常出勤的
2021-12-08 15:38:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日加班到十一点,加班费怎么算
工作日加班到十一点,加班费怎么算
工作日加班到十一点,加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班时间。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工
劳动纠纷
人浏览
如果午休属于劳动者的休息时间的,在午休时间加班应当支付加班费。劳动法仅规定了职工每天工时不超过八小时,但未规定午餐时间是否应算作工作时间。用人单位由于生产经营需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班调休如何计算工薪?
节假日加班调休如何计算工薪?
节假日加班调休,工薪的计算方法:如果劳动者在休息日加班且调休的,按日常的工资来计算;如果在法定节假日加班且调休的,工资按
劳动纠纷
人浏览
如你有加班明细(最好有单位负责人签字)等证据的可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班调休规定是怎么样的
周末加班调休规定是怎么样的
周末加班调休的规定:根据劳动部关于职工工作时间有关问题的复函,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补
劳动纠纷
人浏览
周末加班怎么调休加班费怎么算
周末加班怎么调休加班费怎么算
劳动者在周末加班的,应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无调休的加班费,则不能
劳动纠纷
人浏览
法定节假日加班工资的计算公式:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
你好,有调休按调休来,没的话就按平时工资的1.5倍算的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
可以到劳动部门查询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能以调休代替法定节假日加班费吗
能以调休代替法定节假日加班费吗
单位不可以以调休代替法定节假日加班费。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资
劳动纠纷
次播放
星期日加班工资如何计算
星期日加班工资如何计算
星期日加班工资是按照平时工资的两倍来计算。我国相关法律明确规定,如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,那应该
劳动纠纷
次播放
加班是否可以调休不给加班费要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到十一点,加班费怎么算
工作日加班到十一点,加班费怎么算
工作日加班到十一点,加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动
劳动纠纷
人浏览
如果是周末加班又不安排补休的,支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询