合同前的社保
更新时间：2012-03-12 14:45:13人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
可以主张双倍工资以及要求补缴社保或者赔偿相应损失。关于取证问题，建议与律师面谈。可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。
2012-03-12 14:45:13
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
2012-03-10 20:50:23
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可要求补缴社保和7个月的双倍工资。证人证言等。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-03-11 02:13:04
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1.是;
2.农民工的社保一般不能补,只能赔偿!
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你好，社会保险不能以现金的形式发放，需要按比例交到社保机构。所以，你们公司这样不合法，等于没有给你们上保险。
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