试用期六个月，12月5日接到辞退通知，要求2n的经济赔偿，公司不同意，所以我提起劳动仲裁
更新时间：2021-12-08 10:18:41人浏览
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-12-08 00:01:55
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