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单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
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你好,可向劳动局投诉
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公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的
社会保险
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单位没给交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么?接下来,法律快车的小编将向您介
社会保险
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和公司人资部门沟通;每个在职工作的人员,公司都有给个人买社保的义务;当地的劳动部门仲裁;当地人民法院申请诉讼;如果公司和仲裁都去申诉了,但是还是没有得到个人满意
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
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公司的做法违法,补缴社保可以到劳动监察大队投诉,工资协商不成可以劳动仲裁
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你可以 上人社局反映公司不交社保问题
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你好,可以要求公司公司补缴社保,有劳动合同,可以直接到社保局要求补缴。
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【法律分析】:我国当前工龄工资的国家规定有:1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄;2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定,企业可以根据自己经
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了法院冻结了医保公积金帐号可以申请解冻
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关于超龄劳动者工伤事故的认定,依法可以享受人身损害赔偿。超过法定年龄与用人单位建立的是劳务关系,当出现工伤事故时,可以依法主张包括医疗费、护理费、交通费等在内的
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还需要结合你的工作水平确定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:如果已经签订合同那是合理的,因为在签订合同的时候你已经同意了相关的规则。一般驾校是不会有那么多的扣费的,一般扣费是按照学时和报名费扣除。比如按照正常科
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关于劳动合同期限的确定,需严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。合同期限有三种形式:固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。确定的期限应当基于用人单位
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你好! 这个行为是不合理的的
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你好! 这个行为是不合理的
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