公司一开始并没有规定产假时间,结果去上班被告知公司只承担前三个月的社保,后面要个人全部承担包括单位交的

更新时间:2021-12-08 11:07:56人浏览
问题描述:
公司一开始并没有规定产假时间,员工休了4个月,结果去上班被告知公司只承担前三个月的社保,后面要个人全部承担包括单位交的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
产假的话一般情况下也不是公司规定的,是由法律规定的,一般情况下128天,
2021-12-08 11:07:56
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如果单位同意休假的,单位要求不合法
2021-12-07 20:56:28
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,可以去劳动局举报投诉
2021-12-08 09:57:17
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
该单位的做法是违法的,可以向当地的劳动局举报。
2021-12-07 18:13:41
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