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你好，有劳动纠纷，建议先协商，协议不成的申请仲裁
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您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映
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只要劳动者有工作过，都是会给工资的，按照双方约定的来计算工资。
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《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明
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这种情况属于员工违约行为，肯定是要扣违约金的。
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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可以，以不当得利起诉，或者发律师函
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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要给。如员工旷工导致单位损失，单位可依法要求赔偿损失。
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一般会扣除按底薪月份天数*请假天数的工资，每个公司算法不一样的，以你们公司实际计算标准为准！
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针对公司延迟支付工资问题，可先尝试与公司沟通。若沟通无效，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在决定处理方式时，请考虑效率、成本及证据充分性。虽然投诉可
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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您好，针对未签劳动合同及工资未结清的问题，您有权要求老板支付工资。依据相关法律规定，您可以先尝试与老板协商；若协商无果，可以选择调解；调解不成功的话，进一步申请
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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1、保洁员工资标准是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，具体应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。保洁员的工资应当遵循按劳分配原则，实行同
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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向当地劳动局投诉
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你好，可以协商解决
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你好，建议协商，协商不成，可以起诉
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