培训期加试用期一共9天,第6天签了劳动合同,第9天申请离职,会拿到工资嘛,如果甲方不给工钱怎么办呢

更新时间:2022-11-30 21:03:33人浏览
问题描述:
培训期加试用期一共9天,第6天签了劳动合同,第9天申请离职,会拿到工资嘛,如果甲方不给工钱怎么办呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,一般情况下是需要给钱的
2021-12-07 09:58:52
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
2021-12-07 16:14:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助139792人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;可以找调解组织调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-30 21:03:33
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以拿到工资的,不支付工资的话可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
2021-12-06 23:02:58
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