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针对三级工伤，赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。依据《工伤保险条例》，可获得相当于本人工资20个月的一次性补助金，并每月领取本人工资80%的伤残津贴。若津贴低
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三级伤残赔偿金为本人23个月工资。依据《工伤保险条例》规定，三级伤残可享受伤残津贴，标准为本人工资的80%，低于最低工资标准由工伤保险基金补足，同时享受基本养老
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要看你自己的工资及要采取的措施而定
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同
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工伤保险的赔偿多少
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能
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工伤赔偿的费用主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金等，而其中五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤
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工伤不到十级保险公司赔偿企业多少
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险待遇
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三级工伤具有以下赔偿标准：1、一次性伤残补助金，为23个月的本人工资；2、按月获得伤残津贴，为本人工资的80%；3、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基
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工伤五级残疾赔偿多少
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一、三级工伤赔偿款是多少1、三级工伤赔偿款是多少，需要根据情节进行确定。分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为20个月的本人工资
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9级工伤的赔付标准是多少
劳动者在工作当中受伤了的话，是可以申请工伤认定的，然后会鉴定到底属于几级工伤，根据工伤等级标准来确定赔偿的数额，那么9级工伤的赔付标准是多少？下面法律快车小编为
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