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要看具体事故现场才能确定
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该
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如果职工负主要责任，下班途中发生交通事故是不认定为工伤的
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比
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对方起诉的原因是什么，材料说一下
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在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。
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你好，建议按照交管部门的判定进行
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4种劝酒情形要承担法律责任在参加宴请中，如果饮酒出事，有4种情况劝酒者需承担法律责任：第一种，是强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已
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因为工作原因导致员工死亡的，可以认定为工伤，具体的建议申请工伤认定来确定。
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