劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为，并要求单位支付你经济补偿金
更新时间：2022-11-30 21:12:46人浏览
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单位没与员工签订劳动合同，具体有下列后果：用工之日起超过一个月未签订的，被责令及时签订；向劳动者每月支付二倍的工资，但至多不超过十一个月的二倍工资；以及超过一年的，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
2022-11-30 21:12:46
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