现在正在休产假,2022年1月27日产假结束,如果公司现在要裁我,请问公司应该给予我多少赔偿费用?

更新时间:2021-12-07 11:09:15人浏览
问题描述:
你好我于2021年12月18日入职,现在正在休产假,2022年1月27日产假结束,如果公司现在要裁我,请问公司应该给予我多少赔偿费用?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
产假期间被解除的话属于违法解除合同,按照经济补偿双倍赔偿,即2n
2021-12-06 19:21:15
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,这个补偿是根据您的工作年限来计算的,您具体是什么情况呢
2021-12-06 19:30:35
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,工作多久了呢。可以要求经济补偿。
2021-12-06 19:01:31
世腾团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
违法辞退是要进行双倍赔偿的
2021-12-07 09:48:31
李开济律师
服务地区-广东深圳
法律上是不允许的,具体什么情况
2021-12-07 11:09:15
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好 根据工龄进行N+1赔偿
2021-12-06 21:53:58
刘砺律师
服务地区-广东深圳
这个问题好简单的,照价赔偿
2021-12-06 19:49:01
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好 你这边的具体情况说下 方便律师介入
2021-12-06 18:23:34
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