工资还不发放,这个属于恶意拖欠工资吗?属于的话有什么办法把钱要出来吗?

更新时间:2022-11-30 21:25:15人浏览
问题描述:
我在宁波慈溪那边工作了一段时间,不到一个月,做的劳务工,厂里没活了不让做了,走的时候劳务说工资要到月底发放,11月20号走的,到现在12月6号,工资还不发放,这个属于恶意拖欠工资吗?属于的话有什么办法把钱要出来吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉柱律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-173-5250-4528
可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2021-12-06 16:35:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157649人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇拖欠工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。

2022-11-30 21:25:15
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,恶意拖欠工资建议申请劳动仲裁
2021-12-06 14:17:47
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-12-06 13:38:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资如何投诉
拖欠工资如何投诉
用人单位拖欠工资可以拨打12333投诉;也可以到当地的劳动行政部门的政务大厅相应窗口进行投诉。除了投诉,劳动者还可以申请
劳动纠纷
人浏览
事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不执行的后果有哪些
劳动仲裁不执行的后果有哪些
劳动仲裁不执行的后果有:劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行,法院根据劳动者提交的劳动
劳动纠纷
人浏览
您好,用人单位拖欠劳动报酬,您可以申请仲裁解除劳动合同,同时要求用人单位支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理克扣工资的,应该通过下列方式来处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要:1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资该怎么办
用人单位无故拖欠工资该怎么办
用人单位无故拖欠工资的,员工应该与用人单位协商,要求其在合理期限内及时支付工资;协商不成的,则可以通过向劳动行政部门举报
劳动纠纷
人浏览
协商不成的,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资该如何处理
不发工资该如何处理
用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除也能拿到工资,只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除了还有工资吗?
被开除了还有工资吗?
被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合
劳动纠纷
人浏览
克扣你们工资吗?私人财产是受法律保护的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入室盗窃属于刑事案件吗?
入室盗窃属于刑事案件吗?
入室盗窃属于刑事案件,会构成盗窃罪。行为人入户盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃公私财物数
刑事辩护
人浏览
借了钱不承认的算诈骗吗?
借了钱不承认的算诈骗吗?
借了钱不承认的不算诈骗,债务人不承认的,债权人可以依法向人民法院提起诉讼,要求债务人履行债务。因借贷产生的纠纷,债权人向
债权债务
人浏览
工资被欠讨薪有以下途径:1、协商解决;2、向劳动监察大队举报;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的投诉办法是什么
公司拖欠工资的投诉办法是什么
公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定
劳动纠纷
次播放
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询