我们都是按照国家规定的制度,我可以以周末两倍的工资扣除他请假那一天的工资吗?周末国家规定是可以调休的

更新时间:2022-11-30 21:42:06人浏览
问题描述:
你好,我是我们公司的财务负责人,因为我们公司是服务行业,目前做不到每天上班8小时,周末双休。现在规定的是每天上班9小时,星期天单休,我们都是按照国家规定的制度,该算加班费就算。如果当月的出勤天数是21天,他实际出勤天数是20天,我可以以周末两倍的工资扣除他请假那一天的工资吗?因为我们星期六是给他们算的两倍加班工资,周末国家规定是可以调休的,所以我理解的是不管他们哪一天休假都是可以扣两倍的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,星期六没有加班就没有工资,为什么要扣除两倍工资。
2021-12-06 08:30:37
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,休息日休假是两倍工资。工作日休假就是正常的工资
2021-12-06 13:26:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112488人 · 响应时间 平均5分钟内
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
2022-11-30 21:42:06
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