2位律师解答
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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你好,根据你说的情况呢,得起诉解决提速呢,你得拿出证据证明这三年你一直在跟他要钱钱三年。
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您好,可以申请劳动仲裁解决的
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你好,可以申请劳动仲裁追回工资,如果申请劳动仲裁的话,需要积极提供相应的证据。
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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到他屋里去找他要。希望我的回答对你有帮助。
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关于克扣实习工资的问题,您可以采取多种途径解决:首先可以尝试与用人单位友好协商;如果协商无果,可以向当地的调解组织申请调解;如果调解也无法解决问题,您可以向劳动
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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如果公司拖欠离职员工的工资,员工可以采取以下措施维权:首先,可以与公司沟通,要求公司按照约定时间支付工资。如果公司拒绝支付或拖延支付,员工可以向当地劳动监察部门
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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您好,这个可以帮您维权处理的
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可以要求支付试用期五天的工资。
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