我儿子被公司裁员了,他工作了一年不到。现在公司答应n+①赔偿。要签辞职报告,请问合理吗

更新时间:2021-12-09 15:02:21人浏览
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我儿子被公司裁员了,他工作了一年不到。现在公司答应n+①赔偿。要签辞职报告,请问合理吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月
2021-12-06 16:12:31
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉
2021-12-05 22:22:49
唐力泉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
你好 你这种情况是可以去申请仲裁的
2021-12-09 15:02:21
章芊昊律师
服务地区-上海上海
协商处理,协商不成可诉。
2021-12-06 10:52:28
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,原则上,N+1赔偿是合理的,签订辞职报告是不合理的。
2021-12-06 05:56:42
边宇律师
服务地区-上海上海
合理的,这种情况是可以接受的了
2021-12-05 19:42:16
任涌律师
服务地区-上海上海
不合理的,可以拒绝处理
2021-12-05 19:23:54
章进律师
服务地区-上海上海
公司答应给,是口头上的?
2021-12-05 18:22:29
翟良柱律师
服务地区-上海上海
【法 律意见】辞退员工的正规补偿是N1 说下情况 目前您描述的内容我们还无法给您完整建议 谢谢谢谢!!
2021-12-05 18:20:44
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