9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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谢正木律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-180-5605-5236
双方身份信息，有无合同，没有合同有实际已做工程量证据，没有单价，可以诉讼中申请鉴定；或者有结算单最好；你的相对方是个人还是公司，如是个人有哪些证据证明是发包方发包的；你是实际施工人还是有资质的施工单位等等
2021-12-05 09:00:33
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定你方所涉存在施工合同纠纷、结算文书、催款函件等资料，及时向有管辖权的人民法院诉讼维权的，建议委托律师介入，以维护你方合法权益最大化
2021-12-04 19:33:43
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五
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你好，需要劳动合同等证据
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你好向劳动监察大队投诉
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁
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讨要工程款，对方不给的，可以准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。
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起诉对方拿回欠款
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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拖欠工程款找建设行政主管部门解决，当事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民
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工程欠款没给的可以通过以下途径处理：1、通过电话和函件催收。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为催收。4、直接向法院提起诉讼。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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