周六上班是否算加班

更新时间:2012-03-12 10:04:33人浏览
问题描述:
本人一天工作8小时,一周工作6天,本月工资改革,对外公布工资底薪提高200元,但原本周六加班(加班费192元)改为周六不算加班,单位不支付加班费,请问该做法是否合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果实行的是标准工时制,一周工作时间为48小时,不合法,周六上班需要支付你加班费
2012-03-12 10:04:33
董建淑律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
不合法,要支付加班费。
2012-03-10 14:54:04
何立军律师
服务地区-江苏连云港
一周不超过40小时,超过就算加班
2012-03-10 12:36:38
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
如果实行的是标准工时制,一周工作时间为48小时,不合法,周六上班需要支付你加班费
2012-03-10 10:35:33
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不合法,要支付加班费。
2012-03-10 10:27:43
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