请问企业搬迁如果 员工不去企业需不需要给员工补偿？
更新时间：2021-12-07 17:14:42人浏览
问题描述：
你好！请问企业搬迁如果 员工不去企业需不需要给员工补偿？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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时金凤律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
企业搬去哪里，如果是市内搬迁，相对来说不给经济补偿，如果搬到市外，又没有交通补贴的话，就要给员工经济补偿的。所以说要看员工不去企业是否有合理正当的理由，另外要看劳动合同是如何签订的
2021-12-04 09:30:55
服务地区-广东深圳
您好，首先根据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十六条的规定，企业搬迁，提前三十日通知或额外支付一个月工资与劳动者解除劳动关系，或者协商一致解除劳动关系，需要支付员工经济补偿金。
其次，若员工符合《劳动合同法》第四十二条的情形，在双方不能协商一致的情况下，公司不能单方与其解除劳动合同，否则还要承担赔偿金。若员工与公司协商一致解除劳动合同，则无需承担赔偿金，但仍需支付经济补偿金。
最后，若公司有工会组织，公司单方解除劳动关系一定要通知工会组织，否则是违法解除，要承担赔偿责任。
2021-12-07 17:14:42
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