2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55518人 · 响应时间 平均5分钟内
工作一个月,被用人单位违法辞退的,用人单位支付劳动者赔偿,按二倍经济补偿的标准;若是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,要支付劳动者半个月工资的经济补偿。
2022-11-30 22:44:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期内辞退最大赔偿是多少
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。按你所说,公司单方辞退可能存在违法解除劳动合同,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被炒了可以赔多少工资1、员工被炒的原因不同,赔的工资是不一样的。如下:(1)若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果是被无故辞退的,可以根据劳动法规定的一年两个月的赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可主张经济补偿金,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先与单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司依据劳动法第四十条辞退员工需要赔偿。具体操作为:1.计算员工工龄;2.根据工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;3.如违法辞退,需支付双倍赔偿金;4.如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生病期间被辞退,常见的处理方式包括与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时需考虑实际情况,如证据充分性、时间成本等。协商可快速解决,仲裁和诉讼则更具法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金或者赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,劳动者及时签署了业绩承诺,也并不表示用人单位可以直接开除劳动者,建议劳动者申请仲裁解决,主张相应的赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询