如果公司服装品牌撤店，那么孕妇怀孕3个月没有得到工作安排，要赔偿多少钱呢
更新时间：2022-11-30 22:58:01人浏览
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用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即孕期女职工在单位每工作满一年的，单位就支付二个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算；不满半年的，则支付一个月的工资。
2022-11-30 22:58:01
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