公司签了三年合同对应6个月试用期。但是公司说是3个月试用期并且发放80%薪资(可提前转正)这个合理吗?

更新时间:2022-11-30 23:02:23人浏览
问题描述:
你好。公司签了三年合同对应6个月试用期。但是公司说是3个月试用期并且发放80%薪资(可提前转正)到今天两个月了我向领导申请了转正,但是意思是转正合同需要等6个月后,但是薪资可以按100%发放,这个合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期最多六个月。现实中,一般试用期的期限在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。
2022-11-30 23:02:23
刘美娜律师
服务地区-天津天津
你好,三年最多三个月试用期
2021-12-04 07:15:14
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您提出的试用期薪资方面的问题,简单和您聊一下
2021-12-03 14:56:43
黄国娟律师
服务地区-天津天津
A你好 按照合同约定来履行
2021-12-03 14:43:37
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