4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,根据劳动法第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
您只上了四天多,应该还在试用期内,可随时解除劳动合同。
2021-12-03 10:48:04
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