工作做六休一，偶尔开会加班，没有签订任何合同，刚上班几天，工资一个月3000，合法不？
更新时间：2021-12-03 16:28:35人浏览
问题描述：
8位律师解答
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目前合法。
需要注意的是，用人单位应当在建立劳动关系后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-12-03 16:28:35
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
2021-12-03 13:42:34
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