上家公司没签合同，我告了双倍工资赔偿，公司已经赔偿，现在这家公司又没签合同，我可以再告吗
更新时间：2021-12-03 22:07:24人浏览
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宋超律师
盟
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未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-12-03 09:38:03
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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小公司不签劳动合同如何赔偿？支付双倍工资吗？
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不签劳动合同的赔偿
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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