3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤，你可以准备相关资料，向劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要去申请认定Q!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据交警认定的事故责任而定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同，在工作期间手受伤就是工伤，建议向所属区人社局提出工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤和伤势严重程度无关，只要你在工作时间因工受伤都算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例：
工伤认定
人浏览
你好，要看情况，若是在上班时间，在工作场所内因履行工作职责发生骨折的，属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
