1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江鸡西
您好
这需要具体情况具体分析。
如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的劳动者有权随时终止劳动关系，用人单位必须支付劳动者工资。
如果双方签订了劳动合同，用人单位没有违约和违法之处，劳动者应当承担违约责任，扣除违约费用后剩余工资应当支付给劳动者。
以上意见仅供参考
2021-12-01 22:58:18
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