我在公司工作十一年了。就上班代着看病。还是不见好,领导就说你辞职,我就辞职了。

更新时间:2021-12-02 16:14:13人浏览
问题描述:
我在公司工作十一年了。今年七月检查出腰肩盘突出,骨质增生,就上班代着看病。看了二个月还是不见好,就和领导说回老家看。领导就说你辞职,我就辞职了。回家一个月看了我感觉好多了。又来到公司。公司领导说活不多。叫我明年在来。我现在咋办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤容滨律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
你已经辞职了,和单位的劳动关系已经解除,没有补偿金
2021-12-02 16:14:13
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2021-12-02 11:06:52
富誉团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以帮您看能否追讨一下赔偿金
2021-12-02 09:55:49
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁,让公司赔偿
2021-12-02 09:42:12
翟良柱律师
服务地区-上海上海
你好 说下情况!根据 您叙述的内容我们还无法给您正确法律建议!谢谢谢谢!
2021-12-01 21:46:56
杨雪梅律师
服务地区-上海上海
主动离职后招不招你,公司说了算
2021-12-01 21:34:49
那我腰疼上不了班,回家看病。他就叫辞职。公司这样做就没有错吗?
追问 2021-12-01 21:44:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
次播放
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职公司要赔钱吗
员工辞职公司要赔钱吗
如果因用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一导致员工辞职的,用人单位需要支付给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本
其他
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利
其他
人浏览
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进
其他
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的
其他
人浏览
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班一个月辞职发工资吗
员工上班一个月辞职发工资吗
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
其他
人浏览
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职三天就辞职了可以要求工资吗
入职三天就辞职了可以要求工资吗
入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以
其他
人浏览
职工被工作单位“被辞职”
职工被工作单位“被辞职”
现有的‘解除或终止劳动合同(关系)证明书’是固定的制式文本,解除劳动合同时,用人单位会注明原因,诸如违纪、旷工等;而劳动者不希望这份证明
劳动法动态
人浏览
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解。第三步
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询