一个月工资3300加全勤200是3500，老板让员工轮休，老板说按天开工资，这样算合理合法吗？
更新时间：2021-12-03 07:08:12人浏览
问题描述：
你好，我在一个煎肉店上班，一个月工资3300加全勤200是3500，公休两天，现在生意不太好，老板让员工轮休，一个月差不多得休最少四天，其中包括我的公休两天，老板说按天开工资，全勤200会给，这样算就是相当于我们没有公休了，一天110，一个月上了26天，2860加200全勤是3060，这样算合理合法吗？扣了我们四天，那么我的公休两天就是没有了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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