蜜雪冰城上了5天半的班

更新时间:2021-12-03 09:12:14人浏览
问题描述:
蜜雪冰城上了5天半的班
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
你好,可以向劳动监察部门投诉
2021-12-03 09:12:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工现场临时用电的“1 2 3 4 5”定律
施工现场临时用电的“1 2 3 4 5”定律
施工现场离不开用电,工程设备、施工机具、现场照明、电气安装等,都需要电能的支持。随着建设工程项目的科技含量和智能化的加强,施工机械化和自动化程度的不断提高,用电
工程纠纷论文
人浏览
首先请确认你与单位之间存在劳动关系,与中介公司没有劳动关系关系,明确法律关系后在进行维权。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
5年后买下公租房便宜吗
5年后买下公租房便宜吗
5年后买下公租房没有优惠政策,承租人租住满5年经市政府批准准予出售的,可以申请购买公租房。公租房申请对象是城市中低收入人
房地产
人浏览
马丁23分率6将上双 火箭主场连续11次胜雷霆
马丁23分率6将上双 火箭主场连续11次胜雷霆
马丁内线闪转腾挪单挑雷霆猛将北京时间11月29日上午,NBA常规赛继续进行,火箭主场对阵雷霆,此战火箭打出顽强面貌,全队共6人得分上双,最终经收官激战99-98
民事诉讼法动态
人浏览
5S的效能
5S的效能
企业在生产过程中实施5S是为了消除工厂中出现的各种不良现象,改善产品品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,确保安全生产以及保持员工的高昂士气。一般来说,实施
安全生产知识
人浏览
积极沟通,依法处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
n十6补偿什么意思
n十6补偿什么意思
n十6补偿中的n是指月工资,加6是指赔偿6个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动法
人浏览
你好,具体要看你们公司的规章制度是怎样约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况您说明一下吧看看那怎么办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
消费者权益受到侵害的,可以与经营者协商和解或者请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;如果不能协商或调解不成的,可以向有关行政部门投诉;如果与经营者达成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不能。学校是不能随便开除学生的,如果学校非法开除学生,学生可以到当地的教育部门进行投诉,必要时可以到学校所在地的人民法院提起诉讼。任何一个学校都没法随便开除任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般是要提前一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、压三天工资不给违法吗1、压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你这边是自动提的离职还是被辞退的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工随意改价违反合同约定,应根据《民法典》处理。如合同基础条件发生重大变化,可协商重新订立或请求法院变更。否则,继续履行原合同。不及时处理可能导致合同违约、损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,在单位用人单位给你购买了相关的保险,按照相关的保险的政策要求申请保险津贴就可以了。至于单位他配不配合的问题,如果单位不配合,涉嫌违法了,到时候你就要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未成年签订的合同,可以视为需要确认的合同,需要你的监护人确认,所以你是可以直接离开的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询