可以不去吗?如果公司以此理由跟我们解除劳动合同,是否可以进行经济补偿?

更新时间:2021-12-02 10:25:02人浏览
问题描述:
你好,公司部门领导,要求我们去别的部门进行长期支援,不属于我们职责范围内,可以不去吗?如果公司以此理由跟我们解除劳动合同,是否可以进行经济补偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好 可以要求公司支付经济补偿金
2021-12-01 17:07:45
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2021-12-01 17:21:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
那这个要看你劳动合同上是如何约定的。在一个解除劳动合同是否合法。
2021-12-02 10:25:02
陶坤玲律师
服务地区-广东广州
你好,详细情况是怎么样的?
2021-12-01 19:48:25
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
当然可以的,这是违规调岗
2021-12-01 17:56:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要看你们签订的劳动合同
2021-12-01 17:48:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况的话是可以要求经济补偿的。
2021-12-01 17:45:41
公尚律所律师
服务地区-广东广州
你 好,可以拒绝的,具体要看劳动合同Z
2021-12-01 17:42:48
杨益律师
服务地区-广东广州
如果时间长是可以提出补偿的
2021-12-01 17:37:32
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,你们公司在什么地方呢
2021-12-01 17:27:59
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,有权拒绝调岗行为的
2021-12-01 17:18:24
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
你好,如果公司以任何理由跟我们解除劳动合同,觉得不合理,是可以进行经济补偿F
2021-12-01 17:08:51
唐海燕律师
服务地区-广东广州
这种情况不是在工作期间你可以拒绝
2021-12-01 16:59:17
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