上下班途中出事 于厂里没有关系
更新时间：2022-12-01 00:16:21人浏览
问题描述：
上下班途中出事 于厂里没有关系
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117965人 · 响应时间 平均2分钟内
上下班途中发生事故，如果是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，或者是本人不负主要责任的交通事故的，算工伤，当事人可以依法申请享受相应的的工伤保险待遇。如果不符合上述情形的，则不算工伤。
2022-12-01 00:16:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的，用人单位是需要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出意外算工伤吗
劳动者如果在工作当中受伤的话，是可以申请工伤赔偿的，但是如果是在上下班的路上发生意外导致的，有时候就比较难认定。那么上下班途中出意外算工伤吗？下面法律快车小编为
工伤认定办法
人浏览
上下班途中发生交通事故算工伤吗
工伤亦称“公伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，
劳动法
人浏览
员工在上下班路上出车祸跟公司无关。如果员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤，公司应该承担相应的工伤赔偿，但是如果员工是主要责任，撞伤他人的则与公司无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中 工伤
上下班途中工伤《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。但却没有对“上下班途中”作出具体的解释。司法实践中
工伤认定范围
人浏览
你好，请问是单方事故吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情形属于上下班途中：在合理时间和合理路线往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的；或者在从事属于日常工作生活所需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任如何认定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班的途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害才符合工伤认定的标准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，下班途中遭遇车祸的，如果是非本人主要责任的，一般是可以认定为工伤的，反之，则不能。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
脚扭伤判定工伤赔偿的具体流程包括：首先，单位应在一个月内提出工伤认定申请，若单位不提申请，劳动者可在一年内自行提出。申请时需准备相关材料。其次，劳动保障部门会对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以举报。可以去当地教育部门进行投诉。法定节假日说明：法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念请求，由国家法律统一规定进行庆祝和度假的休息时间。法定休假制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，你是咨询工伤还是交通事故
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤的，可以适用民法典的侵权责任编。根据民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后在家猝死，通常不会被认定为工伤，因为工伤一般要求发生在工作时间和工作场所内，或与工作有直接关系。根据《工伤保险条例》，员工休息时间不属于工作时间内，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体以鉴定机构为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
