离职工资要延迟发放,暂扣8个月奖金30%未给到明确数额

更新时间:2022-12-01 00:21:07人浏览
问题描述:
离职工资要延迟发放,暂扣8个月奖金30%未给到明确数额
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议申请劳动仲裁。
2021-12-01 15:55:16
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,您可以到劳动局申诉
2021-12-02 10:02:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77094人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者可以与用人单位进行协商,达成一致意见。
2022-12-01 00:21:07
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 未足额支付工资可以申请劳动仲裁
2021-12-01 13:54:01
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
啥意思啊可以描述的更具体一点么
2021-12-01 13:47:31
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