我单位一位员工患有轻度抑郁症，但坚持要上班怎么办？
更新时间：2022-12-01 00:27:54人浏览
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我单位一位员工患有轻度抑郁症，但坚持要上班怎么办？
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劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可以提出解除劳动关系，但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-01 00:27:54
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