辞职是否有补偿

更新时间:2012-03-12 11:05:42人浏览
问题描述:
我在公司工作满5年,现因个人原因辞职,公司是否有经济补偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,因个人原因辞职是没有经济补偿金的。
2012-03-12 11:05:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果是主动辞职的话,是没有经济补偿的。
2012-03-10 19:40:27
肖剑基律师
服务地区-广东广州
因个人原因没有经济补偿。如果你公司有下面行为的:可以要求补偿 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2012-03-10 16:39:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果公司有违法行为你以此提出是有补偿的.
2012-03-10 16:07:44
吴小庆律师
服务地区-广东广州
一般是没有的。
2012-03-10 11:42:14
黄东律师
服务地区-广东广州
如果是主动辞职是没有补偿的。
2012-03-10 00:22:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果是个人原因辞职的,单位有权不支付经济补偿金。
2012-03-09 21:45:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
个人原因没补偿的
2012-03-09 21:38:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
自己主动辞职是没有补偿的。
2012-03-09 20:25:39
段长明律师
服务地区-广东广州
如果单位没有买社保,以没买社保为由辞职可以要求补偿
2012-03-09 19:54:12
王寅翼律师
服务地区-上海上海
自己辞职无经济补偿
2012-03-09 17:43:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有补偿.
2012-03-09 17:40:09
孙连波律师
服务地区-山东德州
一般主动辞职无补偿。
2012-03-09 17:35:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动纠纷
次播放
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
劳动者自己提出辞职,用人单位是不需要补偿的。但是如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用
劳动法动态
人浏览
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职能否得到补偿
员工主动辞职能否得到补偿
法律咨询:员工主动辞职能否得到补偿或赔偿?劳动法律师解答:1、但若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按
辞职
人浏览
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有没有补偿
主动辞职有没有补偿
张先生:我在南京某大厦做保安,到现在已经有一年左右的时间了,前段时间在工作过程中我与一名主管发生了冲突,因此现在想向单位提出辞职,请问如果我主动提出辞职的话能不
辞职
人浏览
员工辞职了,给员工办理社保手续如下:1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了;2.开具《解除劳动关系证明通知书》,到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否可以要求赔偿
主动辞职是否可以要求赔偿
本人自2007年3月份在本单位兼职,08年转正至今未签劳动合同。在此期间单位法人变更。单位无故拖欠工资,降低补贴,不给绩效奖金,强制加班。请问如果我主动辞职是否
辞职
人浏览
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职是否可获补偿?
员工主动辞职是否可获补偿?
来电显示:我有个同事最近要跳槽去别的公司,而他自己的合同还没到期。要是自己申请辞职,可以要求所在公司补偿吗?陈先生答:如果你同事申请辞职的原因,仅仅是准备跳槽去
劳动合同补偿
人浏览
工伤赔偿标准怎么算?一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
核心内容:用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依
劳保新知
人浏览
1,职工提出书面辞职一个月内,或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续2,职工和上级主管或者人事部门办理交接手续,填写工作交接清单3,计算职工工资、社保工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退是否有赔偿
被辞退是否有赔偿
如果是因过错而被辞退的,没有赔偿;如果是无过错性辞退的,则有赔偿。其赔偿是,员工在公司工作每满一年的,发给一个月工资的经
劳动纠纷
人浏览
个人提出辞职是否经济补偿
个人提出辞职是否经济补偿
个人按正常程序提出辞职,用人单位无须经济补偿;劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职,没有经济补偿,对用人单位造成损害时
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当支付您相应的经济补偿金,经济补偿金的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业工作10年了辞职有没有补偿
在企业工作10年了辞职有没有补偿
劳动者主动辞职没有补偿;劳动者过失性辞退没有经济补偿,但企业需要证明劳动者存在该情形;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询