我之前的单位从我入职开始一直到我离职前都未与我签订劳动合同，现在我已经离职近三个月，是否可以要求单位赔偿2倍工资？
更新时间：2021-12-01 08:33:26人浏览
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
2021-12-01 08:33:26
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-12-01 02:39:27
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可以要求双倍工资
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