人力资源不给补差价，当时进厂的时候他们说不管你做多久只要正常离职就会补，签合同的时候也说不用管合同写的什么
更新时间：2022-12-01 00:36:16人浏览
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劳动者在补签劳动合同后离职，如果补签的期限已经超过单位用工后的一个月，劳动者可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-01 00:36:16
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