6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李娅莉律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200521103606ykkciutdbpmf84_300wh300.jpg)
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动主管部门投诉,未果的情况下可以申请仲裁和诉讼, 涉及金额较大的话,建议请求律师的帮助。
2021-12-01 09:58:14
![李阅桐律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20211108154020361_300wh300.jpg)
服务地区-广东深圳
上法院起诉。这类拖欠工资的情况一般已经不属于企业与员工之间的薪资纠纷了,是带班的人与员工个人之间的债务纠纷,除非你们与老板签订过劳动合同,明确了工资直接发放给个人。
2021-11-30 19:11:53
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你好,建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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收集欠工资的证据,根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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