外包公司,长期驻场公司裁员,外包公司不给经济赔偿主张给推荐工作,这种情况申请经济补偿合理吗

更新时间:2021-11-30 15:48:00人浏览
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外包公司,长期驻场公司裁员,外包公司不给经济赔偿主张给推荐工作,这种情况申请经济补偿合理吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,这种情况是可以不接受推荐而主张申请经济补偿
2021-11-30 13:19:08
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好啊,需要看您和外包公司怎么签订的合同
2021-11-30 11:02:32
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
用人单位单方解除,需要按赔偿N+1赔偿
2021-11-30 10:23:30
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
合理的,可以申请经济补偿金
2021-11-30 10:35:33
宋东生律师
服务地区-北京北京
你好协商不成可以申请劳动仲裁
2021-11-30 15:48:00
谷林树律师
服务地区-北京北京
如果是因用工单位依照《劳务派遣暂行规定》第十二条规定裁员退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。
2021-11-30 11:14:55
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好!外包合同没有补偿。xu
2021-11-30 10:45:58
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁
2021-11-30 10:45:12
孙可心律师
服务地区-北京北京
用人单位解除劳动合同,需支付员工补偿金
2021-11-30 10:44:31
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金申请,劳动监察大队举报解决
2021-11-30 10:35:08
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你好!员工自己离职,单位是不需要给经济补偿的。没有依据,不用给。希望对你有帮助!
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可以按照经济补偿金的,可以去要求的,
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