5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
2021-11-30 10:16:14
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳动者讨薪有四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,证据全吗?没有的话抓紧搜集,去劳动监察大队举报或申请仲裁
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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