延迟发工资,多长时间可以申请被迫解除劳动合同。并可以像劳监投诉

更新时间:2021-11-30 10:40:02人浏览
问题描述:
延迟发工资,多长时间可以申请被迫解除劳动合同。并可以像劳监投诉
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-11-30 08:59:07
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
可以向劳动监,也可以向劳动仲裁局申请
2021-11-30 10:40:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111184人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-11-29 22:24:19
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
什么时候发生的事,有没有签合同
2021-11-30 09:29:54
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