请问我现已续签公司合同,我想追讨之前不合理的薪酬,可否等明年合同到期再申请劳动仲裁呢?

更新时间:2022-12-01 01:35:44人浏览
问题描述:
您好,请问我现已续签公司合同,我想追讨之前不合理的薪酬,但又怕被公司开除,可否等明年合同到期再申请劳动仲裁呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2021-11-29 22:15:15
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
可以之后再进行劳动仲裁
2021-11-29 21:38:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170163人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期时如果公司提出不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签而被拒绝的,劳动者能要求补偿,劳动者每在公司工作满一年,可以要求公司向其支付一个月的工资。
2022-12-01 01:35:44
公尚律所律师
服务地区-广东广州
您好,劳动仲裁有时效性T
2021-11-30 11:21:57
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,续签公司合同工作多久了
2021-11-30 09:06:07
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,那就过了诉讼时效了。
2021-11-30 08:50:14
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