而且也不给我续签合同,是否会不给我发实习到期后的工资,是否违法?

更新时间:2021-11-30 10:14:50人浏览
问题描述:
你好 目前我的情况是 我目前是学校的实习生,在酒店实习,12.5实习结束,但是经理不同意离职,如果我超过12.5继续干,而且也不给我续合同,实习到期之后的时间的工资会不会给我发?如果到期之后不同意我走,我也提前告知了离职的事但是不同意,我如果直接走是否会不给我发实习到期后的工资,这些行为是否违法?到期后还让我接着干了我能不能直接走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,建议搜集工作及欠发工资的证据,建议到劳动监察投诉。
2021-11-30 10:14:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81182人 · 响应时间 平均2分钟内
依据劳动合同法的规定,合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位
2021-11-29 19:00:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期后不续签是否自动解除
合同到期后不续签是否自动解除
合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。合同到期后不续签不会自动解除,合同到期不续签或不继
劳动纠纷
人浏览
如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续
如果合同里没有约定默认继续的条款,到期后不默认续签,则不能继续。但合同到期后如双方均继续履行,则可以将该合同转化为不定期
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇合同到期能否不续签
孕妇合同到期能否不续签
孕妇的劳动合同到期,可以不续签合同,但是劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同期满,有规定情形之一的,劳动合同
合同纠纷
次播放
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期企业不续签能否要求赔偿
合同到期企业不续签能否要求赔偿
合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
:不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期自己不续签有没有补偿
合同到期自己不续签有没有补偿
合同到期自己不续签的,一般没有经济补偿,但是用人单位降低续签条件的除外。根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高
合同纠纷
次播放
单位提出劳动合同续签流程有以下程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期是否可以不续签
合同到期是否可以不续签
合同到期可以不续签。劳动合同到期后,用人单位不续订,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
劳动纠纷
人浏览
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次合同到期不续签是否赔偿
第一次合同到期不续签是否赔偿
第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况的定。一般情况下,合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但是如
劳动纠纷
次播放
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇合同到期可以不续签吗
孕妇合同到期可以不续签吗
孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出续订劳动合同的意向书后,劳动者不愿意续订的,劳动合同就无法续订。职工在规定的孕期、产
劳动纠纷
次播放
合同不续签提前通知吗?
合同不续签提前通知吗?
我国《劳动合同法》中未明确规定,续签需要提前通知。一般情形下,如果签订的劳动合同到期的,那么用人单位可以与劳动者协商继续
合同纠纷
次播放
您好,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期自己不续签有失业金吗
合同到期自己不续签有失业金吗
劳动合同到期自己不续签,是不符合失业金领取条件的,除非单位辞退才有。因此,想必大家想知道关于合同到期自己不续签有失业金吗?不可以领取失业保险金的情况有哪些?申请
失业保险
人浏览
劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询