每个月上班欠公司班了,可以叠加欠班吗?不在当月不班

更新时间:2021-11-29 15:22:38人浏览
问题描述:
每个月上班欠公司班了,可以叠加欠班吗?不在当月不班
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,没有明文规定,请遵从用人单位规章制度。
2021-11-29 15:22:38
徐晓星律师
服务地区-广东深圳
这个还需看单位的规章制度
2021-11-29 15:07:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上半个月班要缴纳社保吗
上半个月班要缴纳社保吗
如果说只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一般是不需要缴纳社保的。但如果是正式员工在某个月上班半个月后离职,社保的缴纳可能就让人有点混乱了。那么,上半个月班要
劳动法
人浏览
法定假日拒绝上班算旷工吗
法定假日拒绝上班算旷工吗
法定假日拒绝加班不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特
劳动法
次播放
试用期加班有加班工资吗
试用期加班有加班工资吗
在如今这个工作节奏很快的情况下,劳动者加班的情形已经是十分常见了。可以说,绝大多数人都有过加班的经历。那么,试用期加班有加班工资吗?下面法律快车小编为您解答。
劳动法
人浏览
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
劳动法
人浏览
上班打瞌睡如果给公司造成严重损失则可以开除,如果没有一般进行批评教育。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班的算旷工吗?
员工拒绝加班的算旷工吗?
员工拒绝不合法的加班并不算旷工。正常情况下用人单位要求员工延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和员工协
劳动法
人浏览
试用期有加班工资吗
试用期有加班工资吗
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
你好,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按双方劳动合同和单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班是否可以调休不给加班费要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不合法,如果认为单位儿子克扣工资的,可以向劳动监察大队反映,或者申请劳动仲裁,要求补足工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
欠薪反映可以通过以下方式撤销:1、如果是已经到法院立案,可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉;2、如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索,可以到反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在申请劳动仲裁期间,如果劳动者没有按规定请假的,则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假手续的,则不算旷工。发生争议时,当事人可以通过申请仲裁、起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
除了工资流水,你还可以提供纳税凭证、公司出具的证明、社保缴纳记录、工作合同、银行定期存款证明等证据来证明你的收入。这些证据可以相互印证,形成完整的证据链,以支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。8
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
好,深圳男职工陪产假工资,是按当地的最低工资标准计算
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,陪产假工资是按照你的平均薪资核算9
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询